Nízka pôrodnosť trápi vládu z hľadiska ekonomiky. V dnešnej dobe je problém s dôchodkom, na ktoré nemá kto robiť. Určite ste zaznamenali, že dôchodky platíme najmä my, mladší ľudia, ktorí sú zárobkovo činný. Práve odvody a dane sú použité na dôchodky pre starých ľudí. Nízka pôrodnosť a čoraz menej ľudí, ktorí pracujú na Slovensku prispieva na dôchodky pre dôchodcov. Aj keď by každý privítal vyššiu čiastku dôchodku, ekonomika je v tomto smere naozaj na zlej ceste a preto sa niet čo čudovať, že dôchodky nestúpajú. Každý pracujúci zamestnanec odvádza zo svojej hrubej mzdy dane a odvody, ktoré idú vláde.
Takisto každý živnostník má povinnosť priznávať svoj príjem a platiť rôzne poplatky a odvody. Matematika je jasná. Čím menej ľudí sa rodí, tým menej ľudí pracuje. A tým menšie odvody a dane prichádzajú do rozpočtu vlády. Ekonomika v dnešnej dobe vzhľadom na corona krízu a takisto vojnu na Ukrajine zažíva ťažšie časy a preto na pridávanie nie je priestor. Čo je však v slovenských dôchodkov novinka? Každý dôchodca môže dostať určitú dávku od štátu, pokiaľ má pracujúce deti. Časť z odvodov pracujúcich deti sa dôchodcom pripočíta k dôchodku. Záleží od počtu detí, ktoré pracujú na území Slovenska.
Nejde o žiadnu prevratnú sumu, no je to aspoň prvý krok k zvyšovaniu dôchodkov. Vláda sa neustále snaží motivovať slovenské rodiny, aby sa zvýšila pôrodnosť. Pred niekoľkými rokmi prišla nová dávka v podobe tehotenského príspevku či štipendia, ktorá je vyplácaná už počas tehotenstva. Slúži na zabezpečenie potrieb pre dieťa ešte pred samotným pôrodom. Takisto sa mierne zvýšil rodičovský príspevok, ktorý je však stále na veľmi nízkej úrovni. Z hľadiska financií však množstvo rodín s dieťaťom čaká a preto sa stretávame čoraz viac so stúpajúcim problémom s otehotnením. Financie by nemali byť prekážkou stať sa rodičom.